时光飞逝，岁月如梭，转眼间，就来到了2016年。蓦然回首，猛然发现，土建学院“创业与成才”沙龙访谈栏目已经走过了十个年头。十年风雨，十年耕耘，十年磨砺，十年坚持，期间有太多的困难与坎坷，但顽强的土建人，楞是凭借着自己的认真与执着，坚持坚持再坚持，终于将“创业与成才”沙龙访谈栏目打造成九江学院校内的一个经典栏目和品牌。在“创业与成才”沙龙访谈栏目成立十周年之际，让我们一起，去回顾它走过的这段看似平凡而又不平凡的成长之路。

务实创新敢求变，攻坚克难谋新篇

　　如何做好大学生的思想政治教育工作，如何解决大学生在校期间面对的学习、生活、思想及安等方面的困惑，如何更好的帮助大学生健康成长，是土建学院学生工作者一直思考的问题。

　　2006年年初，在土建学院实验楼204办公室，土建学院副院长赵兵与团委负责人在沟通学科竞赛事宜。在沟通过程中，赵兵提出要从学生的角度出发，创新大学生思想教育工作方式，充分发挥学生的自我教育意识，挖掘学生当中的先进人物、典型事迹，“用身边的人、身边的事来教育人、鼓舞人、感染人”，采取比较轻松活泼的访谈形式，变说教式、填鸭式教育为启发式、互动式教育，以提高大学生思想政治教育工作的实效性。这个思路立即引起团委负责人的共鸣。团委负责人马上向学院党政领导汇报，两位学院领导非常支持并为访谈节目的工作提出了许多非常宝贵的意见和建议，院长李华锋亲自为访谈栏目取名为“创业与成才”沙龙访谈。得到学院领导的大力支持后，学院团委立即投入到沙龙访谈节目的筹备工作中。

　　“万事开头难”，在高校二级学院举办沙龙访谈，既无先例可循，又受到设备、场地、人员等现实条件的限制，难度可想而知。在接下来的日子里，学院学生科团委一方面经常与学院党政领导汇报沟通，逐步理清思路，明确方向，另一方面精心策划主持人的选拔、培训，参与主题、嘉宾的选择、节目流程的设计等事务性工作，忙的不亦乐乎，累并快乐着。

　　2006年4月25日晚7:00，土建学院“创业与成才”沙龙访谈第一期节目在土建学院实验楼二楼准备室正式推出，节目主题为“艰辛的创业路”——九江九鼎数码科技有限公司经理户超专访。副院长赵兵代表学院党委行政到场祝贺，并对沙龙访谈节目提出了“办成一个同学们眺望距离自己最近风景的窗口、一个多方位学习与交流的平台、一个战士同学们自我风采之舞台”的殷切希望，同时希望同学们敞开心扉，认真思考，从小人物，平凡事上悟出人生大道理，从而更好地树立人生目标，并向着目标努力冲刺，并祝愿沙龙访谈节目能办成土建学院经久不衰的品牌栏目。

　　在接下来的日子里，“创业与成才”沙龙访谈就像襁褓中的婴儿，虽然弱小，但受到大家的精心呵护。条件虽然艰苦，但团委负责人带着沙龙访谈节目组成员万众一心，众志成城，排除万难，脚踏实地，一步一步地艰难地前行。没有合适场地，他们就在望庐楼前摆起凳子；没有先进设备，他们就充分利用学院原有的老旧音响、话筒；没有合格主持人，他们就自己相互学习自己培养……，困难看似一座座冰山，但在执着的土建学院人面前，纷纷融化，化作一条条坦途。

关注学生三贴近，八方来宾育英才

　　“创业与成才”沙龙访谈节目推出以后，土建学院党政领导十分重视这个全新的教育栏目，亲自指导学院学生科团委，并给予沙龙访谈全方位的关心与支持。学院学生科团委则带领沙龙访谈节目组成员一边举办节目，一边总结完善，经过一段时间的思考与探索，“创业与成才”沙龙访谈栏目的模式、框架在眼中逐渐清晰起来。

　　加强团队培养，夯实节目根基。面对困难，学院学生科团委负责人经常相互交流，激发灵感，在工作中，默契配合，相互协作。刚开始的时候，学生科团委负责人亲自上阵，翻阅各种资料，研习相关理论，主动给主持人上理论教学课。同时，每次节目，从主题的设定，嘉宾的选择，流程的安排，场地的布置，学生科团委负责人都全程参与，与节目组成员同甘共苦。节目结束以后，不论多晚，都及时召开总结会，及时发现问题，及时改进完善，一步一步提高节目质量。此外，还狠抓沙龙访谈节目组成员的人文素养和文字功底，从节目策划书、到总结及宣传报道的撰写，学生科团委负责人都认真审核，严格把关。通过这些举措，培养了一支高水平的沙龙访谈节目组成员，为沙龙访谈节目的后续发展打下了坚实的基础。

　　把握时代脉搏，贴近学生需要。要想把沙龙访谈节目办好，主题的选择至关重要。在经过一段时间的摸索后，沙龙访谈节目逐步探索出一个主题选择的“三贴近”基本原则，即“贴近时代旋律、贴近校园生活、贴近学生实际”。根据“三贴近”原则，“创业与成才”沙龙访谈节目基本上每次都能牢牢把握住当前社会焦点、学校热点问题，紧密结合学生实际，推出一期又一期深受同学们喜爱的主题访谈。如2008年，适逢学校本科教学评估，原校长甘筱青在学生处长刘平的陪同下，就“我为评估做什么”这个主题，为土建学子上了一堂生动的本科教学评估课；在学校开展校风建设年之际，2009年沙龙访谈推出“建设学风，我们在行动”主题访谈，原校党委书记陈绵水做客沙龙，与土建学子畅谈学风，推进学风建设，浓郁学习氛围。

　　近几年，土建学院沙龙访谈紧扣全员育人主题，围绕三大特色教育，加强教育引导，扎实有序推进特色教育工程。在好习惯教育方面，保卫处处长张晓明、旅游学院王丽霞副教授等做客沙龙，强化好习惯教育；在国学素养方面，校庐山文化研究中心常务副主任李宁宁教授、曹欢荣博士分别做客沙龙访谈，与土建学院学子共品国学；在创新创业教育方面，副校长王万山做客沙龙，围绕“明年春色倍还人——考研，不仅只是“考验””节目主题，与土建学子共话考研；土建学院腾旭、翟治国等创业典型人物重回母校，与学弟学妹分享创业心得。在节目组成员的共同努力下，“创业与成才”沙龙访谈栏目成为该院加强特色教育工程的主阵地之一。

　　内外结合邀嘉宾，八方来宾育英才。作为二级学院创办的沙龙访谈节目，受到各种条件的制约，特别是经费的制约，要想一直邀请高层次专家学者参与节目，难度不小。沙龙访谈另辟蹊径，采取内与外相结合、走出去与请进来相结合、 “阳春白雪”与“下里巴人”相结合的方式，根据主题的需要，选择合适的嘉宾，提升节目品质。在参加沙龙访谈节目的嘉宾中，既有各级领导，如前校党委书记陈绵水、校长甘筱青以及校内机关处室领导，又有专家学者，如庐山文化研究中心常务副主任李宁宁教授、思政部沈明明教授、夏仕教授等校内知名学者，既有校外成功人士，如九江市先达家电实业有限公司总经理毛定明、广东星艺装饰公司总经理余静赣等企业家，又有校内先进典型，如英语达人原土建学院A0421班的孙海亮、留学澳洲，北科大博士，原土建学院专升本班A1491班的季毛伟等，八方来客，各路精英齐聚沙龙访谈，为同学们讲述一个又一个精彩的故事，一个又一个朴素的道理，帮助同学们感悟人生，健康成才。

人无我有创特色，持之以恒铸品牌

　　“聆听中，共同成长”，每次节目开始之前，沙龙访谈节目组主持人都要重复这句开场白。简单的七个字，是对沙龙访谈节目宗旨的最好诠释，凝聚着沙龙访谈节目组全体成员共同的心声和心血！

　　十年来，土建学院一直默默坚持着，沙龙访谈节目组成员一直默默坚守着。十年，九江学院校园内，土建学院“创业与成才”沙龙访谈节目笑看风起云涌，我自巍然不动，像一头只会低头拉车的老黄牛一样，默默地，一步步地，辛勤耕耘着自己这片沃土。

　　十年过去了，“创业与成才”沙龙访谈节目组围绕着特色教育、学风建设、素质拓展、安全稳定等多个主题，至今已经推出了104期节目，为营造良好的育人环境，教育和引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，促进大学生成长起到了积极的作用。“创业与成才”沙龙访谈节目已经成为土建学院的特色栏目，成为土建学院思想教育的经典品牌。

　　“十年耕耘花怒放，持之以恒铸品牌”，土建学院“创业与成才”沙龙访谈节目在院长李华锋、党委书记郭玉荣的关心支持下，在学院学生科团委的精心指导下，在全体沙龙访谈节目组成员的共同努力下，将继续秉承“聆听中，共同成长”的节目宗旨，按照“贴近时代旋律、贴近校园生活、贴近学生实际”的“三贴近”原则，紧跟时代潮流，把握时代旋律，紧扣全员育人，推进特色教育，挖掘新近典型，立足学生成才，不断加强自身建设，不断提升节目品质，力争在今后的日子里，“百尺竿头更进一步”。

　　愿土建学院“创业与成才”沙龙访谈节目明天越来越美好，愿土建学院明天越来越美好，愿九江学院明天越来越美好！