为进一步整合校友资源，加强与用人单位沟通合作，拓宽学生在华东地区的就业、实习渠道，6月9日至15日，土建学院刘少武赴杭州开展就业市场开拓调研活动。
此次调研走访了浙江新桃园园林工程有限公司、广联达股份有限公司（杭州擎洲软件有限公司）、中肽生化有限公司、杭州联大五金机械有限公司等相关企业。
以杭州为代表的华东地区是中国经济发达地区，也是园林建设发展的重镇，这一地区无论是传统园林还是新兴建筑都能给土建毕业生提供数不清的机遇。但是，长期以来，这一地区的媒体及企业对我院的了解程度并不高，加上如浙江工业大学、浙江大学、宁波大学等的本地大学的地区优势，我院学生在华东地区的就业、实习途径相对受限。
为了解决这一问题，调研组在出发前就做好充分的准备。院招生就业办通过在杭州工作的校友与有关单位负责人取得联系，同时将九江学院的主要历程、取得的成果等资料进行了整理，作为礼物送给走访单位。每到一个单位对我校土建学院的办学理念与特色进行了详细的介绍，并且主动向单位推荐学院优秀的学生，邀请参加毕业生洽谈会，有效的促进了学院与走访单位间相互了解。
土建学院“主动走出去”的诚意赢得了走访单位信任和称赞。中肽生化有限公司办公室主任傅经理说：“以往从江西来我公司的实习生确实很少，九院的就更没有。九江学院本来就是一所注重学生操作技能培训的大学，虽然之前甚少合作，但相信今后我们可以借学生实习的渠道进一步增进了解，并持续合作。”
调研过程中，走访企业都对学生的实践能力提出了要求。广联达股份有限公司（杭州擎洲软件有限公司）人事经理金琼介绍到：“以往到我公司来的实习生以本地学生为主，九院及其他一些二、三本院校的实习生，他们的实践动手能力很强，工作上手很快，但理论学习比较欠缺，因此工作后劲不足；像浙大这类大学的实习生刚来时上手慢，但思考能力强，后期冲劲大。”
针对这一情况，土建学院在今后的教学过程中也将更加重视对学生动手实践能力的培养，做好理论知识与实践能力的协同发展，让学生在扎实掌握理论基础知识的同时也具有更强的实践能力，能够在岗位上早进入角色，先赢得优势。
此次调研有效加强了华东地区有关企业对我院的了解，与此同时，调研工作对华东地区用人单位的需求有了更清楚的了解，这对学院扎实做好下阶段就业工作具有重要的意义。
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