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土建学院寻访优秀校友系列报道(二):兄弟同心,共创佳绩——访2013届校友薛臣希、祝文飞同学

作者:土建学院 发布时间:2017年01月11日 20:18浏览次数:

  面对一年又一年的“史上最难就业季”,如何帮助广大学子增强就业创业竞争力,找到属于自己的碧海蓝天,实现自己的人生价值,是每个高校教育者不断探索的问题。土建学院高度重视大学生就业创业问题,积极开展优秀校友系列走访活动,探寻他们的职场轨迹,拉近课堂与职场间的距离,明晰学生职业规划,提高学生综合素质。

  采访纪实:

  采访者:黄婷  张昊成

    被采访者:薛臣希

    薛臣希,九江学院土木工程与城市学院2013届本科毕业,现任职于志特新材料有限公司江西抚州广昌县工业园区工程部经理。

    祝文飞,九江学院土木工程与城市学院2013届本科毕业,现任职于志特新材料有限公司江西抚州广昌县工业园区技术部经理。

    两人大学四年为同班同学,同寝室上下铺的好兄弟。

    采访时间:2016年12月23日
    采访地点:志特新材料有限公司江西抚州广昌县工业园区

 

 

    走出校园,你会做得更好!毕业生都有种“未佩妥剑,出门便已是江湖”的不安感,觉得自己还没有做好独自面对风雨的准备,便已经要开始这段征程了。 “竞争”、 “求职”这些都是大学毕业生专属名词。俗话说三百六十行,行行出状元,在就业压力下,如果能适当转变就业观念,无论是先择业再就业,还是选择创业,只要选定自己的职业道路,坚定的走下去,一定会有属于自己的一片未来。今天,我们就一起来回顾薛臣希和祝文飞学长的成长经历,并从中收获吧!

 

  记者:薛臣希学长,你大学期间有没有参加过社团或部门?收获最大的是什么?

    薛臣希:我当时是学生会主席,需要和各个部门接触,在与人沟通交往方面,得到了很大的锻炼。平时我也会看一些演讲类的书籍,举一反三,我也经常与其他人进行沟通。这些都是特别锻炼人的机会。

 

  

    记者:您是如何看待大学生频繁跳槽的问题?

    薛臣希:每个人的选择不一样,也许在进入公司一段时间之后,发现工作内容与之前设想的相差太多,也许是对公司待遇不满意等各种原因才导致大学生频繁跳槽。我建议刚毕业的大学生给自己一个适应期,看能不能适应,给自己三年的时间去发现,这份工作到底如何。但是,如果一开始,你就很强烈地感觉到,这份工作不适合我,那就果断放弃。总之,是金子早晚都会闪光,只是时间的早晚而已。

 

    记者:有人说:“没有挂过科的大学,就不是完整的大学”您怎么看?

    薛臣希:我大学的时候也挂过科,当时也这么觉得,但是到了现在这个人生阶段,我觉得这句话是误人子弟的。当你真正有了这个经历,你的人生才是不完整的。既然上大学就不要白白浪费那几年的黄金时光。学习理论知识是其次,最重要的是各方面能力的培养,像自学能力、开拓创新能力等等,要学习走进社会并且适应社会。

 

 

  记者:薛臣希学长,志特公司是一家专业从事铝模板业务的高新技术企业,您作为项目经理,觉得在这样的技术企业中,最需要的是什么样的人才?

    薛臣希:首先,技术必须过关,有良好的技术基础;第二,学习吸收能力,工作要求你必须具备的专业知识,要能快速的学习掌握,有快速培养和提升专业素质的能力,让自己对他人、对公司有用;第三,善于沟通,能应对突发情况,发现问题知道如何解决,在此过程中,也要懂得安抚大家的情绪。

 

 

    记者:您能谈一谈工作中您深有感触的经历吗?

    薛臣希:印象最深的就是,刚参加工作,可能在与人沟通方面经验比较欠缺,加上当时脾气比较急躁,跟工人谈判失败,被三十多名工人围攻;第二件事是因为自己做事马虎,有一次计算数据时少计算了一个数据,让公司损失惨重,我自己也被被罚款两万五千元。这两件事都给了我深刻的教训,从此做事沉稳了许多。

 

    记者:学长,你们毕业后还回母校看过吗?您对学校以后的发展有什么建议和期待?

  薛臣希:有,第一次回去的时候,只敢在母校门口徘徊。因为那是自己发展得不是很好,在校期间,我还是学生会主席,觉得给母校丢脸了,所以,没敢走进学校,只是在门口看看。第二次是代表公司回母校宣传,还去看望了老师。我对学校的期待就是,希望我们九院的学生可以占领我们公司,也期待我们九江学院越办越好。

 

    记者:祝文飞学长,您的第一份工作是什么?你为得到这份工作做了哪些准备呢?

  祝文飞:水电方面的工作。当时我还是大四,没有毕业。面试的公司要求我们懂得绘制三维电线,还要懂强弱电方面的知识。当时学校没有很具体的教这方面,不过幸好我们学校图书馆的资源很丰富,我花了一个月时间,泡在图书馆里,学习了有关水电强弱图的布置,CAD制图的知识。带着这些知识去面试,很幸运面试成功了。所以,机会总是留给有准备的人。

 

  记者:祝文飞学长,身为技术部经理,作为一个管理者,你觉得最需要注意的是什么?

    祝文飞:最重要的是注意细节、发现问题。在工作当中,问题无时不在,而且工作本身就是发现问题、解决问题的过程。我认为一个企业如果不善于发现问题的话,那么它不失败是违背市场规律的,如果没失败那也只是时间长短的问题。

 

    记者:在采访即将结束的时候,您有什么话要对在校的学弟学妹们说?

  祝文飞:作为学长,我建议学弟学妹们首先要学好专业课,要懂得自我管理掌握好学习时间和生活规律,定好人生目标,养好管理问题的习惯,在目标与现状的差距中寻找原因,养成良好的生活习惯,想做就做,坚持到底。

 

附:

  薛臣希个人简介

  2009-2010年:加入学生会竞赛部以及沙龙访谈

    2010-2011年:担任土建学院竞赛部部长一职

    2011-2012年:担任土建学院团学联主席一职

    2013-2014年:大学毕业,入职志特公司设计部,任外协主管一职

    2014年至今:担任志特公司工程部经理一职

  他从小就想成为一名建筑师,并且一直关注建筑方面的知识,高考填报志愿时,填的都是土木工程专业。也许是这份从小便有的热爱,让他在求学的这条道路上,走得踏实而坚定。大一时,薛臣希利用放假的时间,在老家的工地上跟着工人们学习,做的是最累的劳力工作,这次“精疲力尽”的经历更加激发了他学习的欲望,让他觉得方法要比蛮力更重要,只有知识足够了,经验充足了,才会有更高效的建筑方法。到了大二,有了一定的知识储备后,薛臣希还是利用假期时间,跟工地上的师傅学习放线测量。也是这次的工作经历,让他对于自己的专业有了更深的认识。大三时,他和同班同学去了一个钢结构的工地实习,这次的实习经历让他觉得自己并不适合这方面的工作,也是在这段时期,对自己的未来感到十分的迷茫。直到毕业后,进入了志特公司,薛臣希重新找到了前进的动力和方向。他逐步深入到实际工程中,不断学习,不断成长。

 

  祝文飞个人简介

  2009-2011: 酒店勤工俭学

  2011-2012:从事测绘工作

    2013-2014:加入脚手架行业,担任设计组长一职

    2014-2015:担任志特海外项目负责人

    2015-2016:担任志特公司研发部经理一职

  他大学期间成绩优异,很懂得自我管理,只有善于管理自己、管理时间的人才有可能成功。土木专业现场经验是非常重要的,所以为了增加自己的实地施工经验,祝文飞在大学期间参加了南昌城市运动会的测绘项目、九江钢结构厂房项目、温州东易日盛水电管理等工作。也正是这些工作,让他发现了传统模板的劣势,当知道铝模板加入到建筑行业时,祝文飞也就毅然的加入到这个行业中,希望为建筑行业贡献自己的一份力量。

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