4月11日下午，电商学院在竞秀楼508会议室召开了2018届毕业生就业工作推进会，院党委书记丁文林、各科室负责人及全体辅导员和毕业班班主任参加了此次会议。
会上，党委丁文林书记对2017届毕业生就业工作进行了回顾并对做好2018届毕业生就业工作进行了安排部署。他指出，电商学院自2015年成立以来，在全院师生的共同努力下，连续两年的本科毕业生就业率位居全校第一，本专科综合就业率也一直位居全校前列，但我们的就业工作仍然有提高的空间，大家要在总结以往就业工作经验和教训的同时，紧跟行业发展趋势，认真分析我院就业工作中的薄弱环节，有针对性的拟定改进措施，切实做好2018届毕业生就业工作。对2018届毕业生就业工作，丁书记提出以下几点要求：一是要从思想深处高度重视就业工作；二是要将就业工作与校友工作有效结合；三是要及时发布就业信息，要利用好新媒体进行动态发布；四是要强化服务意识，继续推行精准就业，尤其要关注关心少数民族及“双困”毕业生的就业；五是要做好毕业生动态跟踪服务。
就业工作专项工作负责人罗刚老师传达了学校近期工作会议的精神，通报了截至4月11日毕业生的就业情况，对毕业生就业情况进行了分析；对2018届毕业生就业落实情况及存在的问题进行了说明，并就下一阶段的就业工作进行了具体安排。
教研科副科长高燕燕老师对毕业生学信网信息审核、毕业生清考、学位授予资格审核等与毕业生密切相关的事宜做了细致的安排和布置。学生管理科科长仲维春对学生近期的安全教育和管理、协议书的真实性审核、毕业生返校安排等工作作了交流。
随后，参会人员针对如何做好学院就业工作开展了交流讨论。大家纷纷围绕2018届毕业生重点关注的学生群体、大学生职业能力培养和行业发展教育引导等方面交流看法，为进一步做好就业工作出谋划策。
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