【审核评估学院巡礼】理学院：砥砺前行谋发展，笃行致远谱新篇

作者：理学院/图文发布时间：2025年03月31日 11:08浏览次数：

编者按：为深入落实立德树人根本任务，进一步推进本科教育教学审核评估工作，展现各二级学院在本科人才培养和教育教学改革方面的举措、成效与特色，学校特组织开展“本科教育教学审核评估学院巡礼”活动。本期巡礼学院：理学院。

自学校第二次党代会召开以来，理学院在学校党委行政的正确领导下，深入学习领会“3353”战略的精神实质，准确把握精髓要义，对标“三年行动计划”“九大工程”，联系实际深学细悟，把学院师生思想和行动统一到党代会精神上来，让党代会精神在学院落地生根。结合学院实际，围绕学院党建、人才培养、学科建设、社会服务等重点工作厘清思路，主动作为，把握机遇，坚持服务改革发展大局，不断提升学院综合实力。

一、学院简介

九江学院理学院成立于2002 年，由九江师范高等专科学校数学系和物理系、九江财经高等专科学校理学系和电子工程系物理教研室、九江医学高等专科学校基础部和九江教育学院基础部合并组建而成。理学院设有数学系和物理系，有数学与应用数学、统计学、应用物理学、微电子科学与工程和物理学 5 个本科专业，有江西省微结构功能材料重点实验室 1 个和九江市新型纳米功能材料重点实验室 1 个，有1 个江西省重点学科凝聚态物理，江西省省级一流本科专业两个：应用物理学和微电子科学与工程，国家级一流本科专业建设点 1 个：微电子科学与工程。理学院高度重视课程建设，课程建设质量得到不断提升，《大学物理》为江西省省级精品资源共享课，《高等数学》《解析几何》等为精品在线开放课，获江西省优秀教学成果二等奖两项，江西省高校科技成果奖 8 项。

访企拓岗

学生实习

二、师资队伍建设不断增强

学院牢固树立人才资源是学院发展第一资源的理念，积极落实“人才强校”战略和“人才强院”目标，通过加大人才引进力度、提高人才素质、加强人才服务、搭建人才平台和载体等举措，推进学院师资队伍建设。学院现有教职工92人，其中教授5人，副教授20人，具有博士学位教师50人，双师型教师47人，硕士生导师3人，具有省、市人才称号1人。

微电子科学与工程国家一流专业团队

积极服务地方中小学

学院注重青年教师的培养，落实青年教师导师制和青年教师培训制，组织开展听课评课和公开示范课活动，帮助青年教师提升能力、站稳站好讲台。

三、学科专业建设不断深化

学院牢固树立“学生中心、产出导向、持续改进”的理念，不断夯实人才培养中心地位，围绕应用型人才培养转型，深化教育教学改革，推进专业和课程建设，提高人才培养质量。2024年通过师范专业二级认证1个；获批立项省级教改课题2项，立项省级基础教育研究项目3项，立项教育部产学合作协同育人项目2项；获批校级课程思政示范课程3项，校企合作课程1项；获学校教学成果二等奖1项；获得校级教师教学竞赛奖3项；主编教材2项；2教师获得学校“教书育人”楷模荣誉称号。

教学成果奖

学院围绕学科建设，不断夯实科研平台，提高科研水平。2024年获得国家自然科学基金项目1项，省教育厅科技项目3项，发表高水平论文16篇，其中SCI一区4篇，二区4篇。

四、立德树人成效不断提质

学院党委牢记为党育人、为国育才使命，坚持立德树人，积极构建“三全育人”格局，基于“理学”学科特色，做好“理”字文章。

“朋辈成长”“微积分”“追光青年”等，引导学生传承和弘扬中华优秀传统文化、红色文化，关注时政，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；学生的政治思想素质和人文素养得到大力提升。

支部活动

创新创业获奖

围绕“应用型人才培养目标”，大力开展大学生创新创业和学科竞赛活动，不断夯实人才之基；大力推进学生考研就业工作，引领学生走向更高成才之路。近年来，学院在这些方面均取得较好成绩，2024年学科竞赛获得省级以上奖励39项，其中国家级12项，省级27项； 2021届、2022届、2023届、2024届毕业生考研升学率分别达到28.87％、23.05％、14.88％、19.38％；毕业生就业去向落实率达到90％以上。

全国大学生数学竞赛获奖

数学建模全国奖

数学竞赛全国一等奖

数学竞赛优秀组织奖

积极组织开展暑期“三下乡”社会实践活动，聚焦社会乡村现象、关注乡村发展、为乡村振兴贡献青春力量。活动事迹得到大江网、中国教育在线、大学生云报、文明江西，今新闻、2024年“三下乡”“返家乡”投稿指南公众号等多家媒体报道，其中社会实践专刊作品《以青春之行，树敬老之风》获志愿青年学刊专刊稿件三等奖；理学青年“三下乡”社会实践服务队获评九江市暑期“三下乡”社会实践优秀服务队，10人次获得九江市大中专学生志愿者暑期科技文化卫生“三下乡”先进个人，1人次获优秀指导教师称号。